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北京律师：员工从用人单位辞职的情形

时间:2017-01-06 17:23来源:未知作者:北京律师点击: 次

员工辞职是员工和用人单位之间结束劳动关系的一种常见情形，员工离开原用人单位的行为，员工辞职是员工流动的一种重要方式。员工辞职分为两种情况：一种是用人单位认为员工不

员工辞职是员工和用人单位之间结束劳动关系的一种常见情形，员工离开原用人单位的行为，员工辞职是员工流动的一种重要方式。

员工辞职分为两种情况：一种是用人单位认为员工不符合企业文化或企业内竞争的要求，在用人单位内部绩效评定中被列入竞争淘汰行列，用人单位通过较低的加薪、缓慢的升迁等制度或方式暗示员工主动辞职，从而规避给付员工经济赔偿金；另一种是用人单位内部人才流失，即那些有利于企业运营和成长、属于用人单位留才范围内的员工辞职。

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